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Histoire

La vision initiale des fondateurs de WORLDCOB a été la création d’une organisation mondiale patronale qui recueille et reconnaisse aux entrepreneurs leaders dans ses domaines, que chaque jour, coopèrent avec la croissance de l’économie de ses pays et du monde, et se transforment ainsi en modèles à suivre. Pour cela, le Prix International « THE BIZZ » a été créé pour offrir une gamme de bénéfices que contribuent avec le développement des entreprises.

En 2005, la première remise de prix a eu lieu à Houston, où des entrepreneurs gagnants de plusieurs pays du monde sont réunis. Cette première remise a eu tel appui qu’ils ont décidé de les réaliser en différents pays du monde: initialement Amérique du Sud et Amérique Centrale en 2006, conquérant Europe en 2007, Afrique en 2008, et c’est seulement en 2009, que la remise de Prix a eu lieu dans le Moyen - Orient, étant Dubaï - Émirats Arabes, la siège de telle grandiose reconnaissance avec la présence de plus de 200 entrepreneurs à succès.

Actuellement, WORLDCOB a plus de 2,000 membres associés dans tout le monde et elle espère continuer à la conquête de nouveaux pays, agrandir ses horizons et surtout chercher de nouveaux outils pour maintenir à ses associés toujours au Sommet du succès.

À la recherche de nouveaux services pour continuer à encourager le développement patronal des membres de cette organisation, les marques suivantes ont été créées :

  • The Bizz: Reconnaissance internationale à l’excellence patronale.
  • Bizzmarket.com: Site web d’offres et de demandes au niveau mondial.
  • Expobizz: Convention d’affaires pour l’échange commercial.
  • Bizznews: Nouvelles d’affaires au niveau mondial.
  • Bizztraining: Services de formation et développement patronal.


Citi, AIG, Fannie and Freddie: The Not Fab 4

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Treasurys dip ahead of auction

Treasurys traded lower Wednesday morning ahead of a government auction of $21 billion in 10-year notes.
Can the Toyota Way survive Toyota's ways?

In the 1950s, a Toyota engineer named Taiichi Ohno, just back from visiting the United States, where he was wowed by its supermarkets, began to think about how he could use what he saw as a way to run a factory. He obsessed over the idea of eliminating waste, of avoiding inventory buildup, of empowering workers to follow instructions meticulously and of aiming to continually improve.
Younger people have trouble getting credit

Getting credit? Not easy in this market. But it's even more difficult if you're between the ages of 22 and 34 according to a new survey.